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公司新聞

如何判斷定做工作服的好壞

員工穿長袖工作服不僅能反映員工的精神面貌,而且定做的長袖工作服能更好地體現企業的文化內涵。例如,深色和保守風格的制服反映了公司穩定的風格。但色彩鮮艷、款式時尚的工作服能體現企業的創新和開拓精神制服是自律、敬業和忠于職守的體現,無疑能起到規范員工行為、增強紀律觀念的作用。這表明定制長袖工作服的價值和意義仍然非常重要。


1、款式選擇

就像短袖t恤一樣,雖然款式簡單,看厚t恤也沒什么大不了的,但高品質的和厚t恤其實有冥想的區別。版本是影響穿著效果的最重要因素之一。好版本和壞版本之間有什么具體區別,代表公司的定制者應該如何判斷版本是好還是壞?要判斷這個版本是好是壞,我們可以通過以下幾點來判斷。

2、領口

領口是模型的一個重要部分。長袖工作服,無論是長袖t恤還是背心,都有套衫風格,穿著時經常被拉。因此,如果領口做得很隨意,只洗幾次就很容易變得寬松無彈性。這種工作服在員工穿著時會顯得精神面貌不佳,這將極大地影響美觀,也容易導致員工不喜歡穿工作服。如果是一件便宜的長袖t恤,領口很薄,拉起來很容易變形。此外,它不會單獨做“龜背”,所以領口部分受不了拉,容易變形。

3、袖口

袖口也是判斷款式好壞的重要指標。同樣,袖帶彈性也應該測量。優質長袖工裝褲的袖口應柔軟有彈性,以便員工更方便地工作。袖口的彈性褶皺雖然柔軟有彈性,但應該非常精致,這樣反復拉、磨、洗后不易變薄變松。

4、下擺

便宜長袖工裝褲的下擺一般做得越來越薄,同時明顯不夠彈性,同時壓邊不夠細膩,會有明顯的膨脹感。

5、整體風格

高品質長袖工裝褲的底衫所用的材料應該足夠了,整體版本會看起來更大氣,符合人體線條的美,而不是看起來僵硬和沒有線條。材料不足的長袖工裝褲看起來明顯更小更窄,僵硬的工裝褲一點也不美觀。

定制長袖工裝褲的每一個細節都非常嚴格,尤其是上面提到的5項,每一項都非常重要和不可或缺。此外,需要提醒用戶,定制長袖工作服需要提前制作。

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